「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました。
先日、令和２年度の「過労死等の労災補償状況」が公表されたことをお伝えしました。後を追うようにして6月30日には労働紛争解決制度の施行状況が公表されてました。こちらも例年通りのスケジュールです。 労災では精神障害の要因トッ […]
週休3日制度ってどう思いますか？～働き方改革に関する実態調査から～
全事業ではありませんが、働き方としての週休二日制度も、認識として定着して久しいですね。今や週休三日制度という言葉も出始めています。その三日の制度についてのお話です。 そもそも法定休日を増やすという話ではありませんし、 […]
非正規労働者を対象とした退職金積立制度（労働新聞より）
大企業は昨年4月から、中小企業は今年の4月から同一労働同一賃金がスタートしていることはご存じかと思います。 様々な判例も出てきている中、実際に企業様からも「賃金について・・・・」という形でのお問い合わせも増えてきています […]
令和２年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました。
精神障害での労災認定件数が過去最多 理由のトップはパワハラ 今年も労災補償状況が公表されました。 とうとうというか、コロナの状況のストレスからという感じではありますが、精神障害での労災認定件数が過去最多となりました。 〇 […]
働く人の安全と健康への配慮
初心者にもやさしい安全衛生教育の資料をご存知ですか？ 厚生労働省が様々な資料や教材を作成していることはご存知かと思います。その一つに労災関係、安全衛生教育に関する良い資料があります。 直近で労災のお問い合わせや就業規則改 […]
育児・介護休業法改正のポイントが公開されています。
育児・介護休業法が改正されたことはすでにご存じかと思います。 以下の点が、令和４年４月１日から段階的に施行されます。 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 育児休業を取得し […]
国家公務員の定年引き上げを盛り込んだ国家公務員法等の改正法が成立しました。
令和3年6月4日、参議院本会議において、国家公務員の定年引き上げを盛り込んだ「国家公務員法等の一部を改正する法律」が、賛成多数で可決・成立しました。 予てより検討が進められていた国家公務員の定年について、ようやく決着し、 […]
【リーフレット情報】みんなで休暇。夏を楽しみリフレッシュ（令和3年5月28日掲載）
今日のNHKのあさイチではないですが、コロナの状況下、なんとなくのモヤモヤから気持ちが沈んだり、まいってしまう方が増えています。 そんな中、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供している「 […]