サービス概要
労務管理の基本は「予防」です。
「あの時こうしておけば」、「この視点から考えておけば」という思いを軽減できるよう、経営者や会社の後ろ髪に対して、法令遵守を踏まえつつも、会社全体の思いや将来など、様々な視点からアドバイスを行い、企業組織の改善と成長を強力にバックアップします。
経営者や人事労務担当者のご相談に応じて、顔の見える社外No.2社労士が労働社会保険諸法令を踏まえたアドバイスします。
Harmonyは、貴社がもっとよい会社へと歩みを進むため、「伴走型企業価値向上サービス」の中心として、顧問としての基本契約となっております。
サービス内容
PLAN
STEP
1
サービスに含まれる業務
●労務管理に関する相談
●手続きに関する相談
●他社事例のご案内
●法改正情報・各種データのご提供
●行政官庁による調査対応へのアドバイス
※（電話・メール・ご訪問・Zoomなどでのご相談）
※毎月１時間の定期訪問またはオンライン面談
サービスに含まれない業務
● 労働保険・社会保険の手続き
● 給与計算・明細発行
● 助成金
● 就業規則の改正
● 社員研修
● 行政官庁の調査対応実務
● その他コンサルティング
| 労務相談顧問料金表 | 料金 単位：円（税別） |
|---|---|
| 10人未満 | 15,000 |
| 10～19人 | 25,000 |
| 20～29人 | 30,000 |
| 30～39人 | 35,000 |
| 40～49人 | 40,000 |
| 50～59人 | 45,000 |
| 60～69人 | 50,000 |
| 70～79人 | 55,000 |
| 80～89人 | 60,000 |
| 90～99人 | 65,000 |
※100人以上は別途お見積りとなります。
＊人数は、雇用保険被保険者数＋無保険者×0.5で算出いたします。
創業１年以内の事業所特別サービス
労務アドバイザリー・・・労務内容の相談のみサービス、月１万円（年間契約）
※定期面談はありません。
ご契約の流れ
BUSINESS FLOW
STEP 01
お問い合わせ
人事・労務に関するお悩みや課題について、フォームよりお気軽にご相談ください。
STEP 02
ご面談
電話またはメールでのご一報の後、面談にてお悩みや課題、要望などをお伺いいたします。
STEP 03
ご提案
御社に伴走するご提案をいたします。内容やご予算などお気軽にご質問ください。
STEP 04
ご契約
ご検討の上、ご納得いただけましたら、契約を締結いたします。
