お客様へのサービス提供において、当事務所では５つのお約束を設けて対応してまいります。
～Our Five of Promise～（5つのお約束）～
■安心・安全に問題解決します
常に法律家としての高い意識をもって迅速に業務を遂行し、安心・安全に問題解決をいたします。
■お客様の片腕としてとことんお客様に寄り添います
会社の片腕として経営者の皆様をサポートいたします。経営者とじっくり向き合い問題解決に向かって納得いくまで話し合うことを大切にしています。労使双方が信頼出来る会社創りを一緒に実現していきましょう。
■先を見据えた＋αのご提案
私たちの役割は「企業を継続的に成長させる仕事」です。それは会社の片腕となって現在、将来に起こりうる経営課題の解決に取り組み、よりよい企業価値をつくっていくこと。私たちは企業の将来を見据えたご提案をいたします。
■御社の「らしさ」にフォーカスした最善策を模索します
法律や仕組みはあくまでもツールに過ぎません。お客様が実現したい経営ビジョンを感じ取り、将来に向けた未来思考の選択肢を提示いたします。
■お客様のために常にチャレンジし、常に成長し続けます
社会にはさまざまなルールや規則がありますが、私たちは「その決まり事をどう活かしてどう変えていくか」という未来志向で取り組みます。当たり前を当たり前だと、常識を常識だと終わらせない精神で徹底してサービスを提供いたします。
サービス内容
当事務所では、お悩みの内容により６つのサービスカテゴリを準備しております。
労務相談や手続きや研修、各種コンサルティングなど、お客様のお悩みにあったサービスの詳細をご確認ください。
労務相談
伴走型企業価値向上サービスの基本サービスです。
経営者や人事労務担当者のご相談に応じて顔の見える社外No.2社労士が労働社会保険諸法令を踏まえてアドバイスします。
組織力アップ支援
調和のとれた職場環境づくり、業績アップを目指す組織作りのため、管理職、一般職、人事労務担当者など対象者とニーズに合わせた研修やセミナーを実施します。
人事制度等コンサルティング
人材確保や雇用継続といった問題に対する企業の姿勢として就業規則や人事評価制度等の制定は必須となりつつあります。
現状把握から課題解決、制度運用までを伴走型で支援します。
組織活性化支援
社内での課題解決や改善プロジェクトの推進にお悩みではありませんか？参画する社員の方が推進するための支援を伴走型で支援します。
コンプライアンス支援
益々高まる企業の法令順守義務
行政の監査に対する支援や社外相談窓口など社内での対応が不安な分野をサポートします。
労務ドクター
顧問契約の各種オプションサービスです。
必要なサービスを選択していただくことで、総合的な労務ドクターとして企業の労務面を幅広くサポートします。
ご契約の流れ
BUSINESS FLOW
STEP 01
お問い合わせ
人事・労務に関するお悩みや課題について、フォームよりお気軽にご相談ください。
STEP 02
ご面談
電話またはメールでのご一報の後、面談にてお悩みや課題、要望などをお伺いいたします。
STEP 03
ご提案
御社に伴走するご提案をいたします。内容やご予算などお気軽にご質問ください。
STEP 04
ご契約
ご検討の上、ご納得いただけましたら、契約を締結いたします。
